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当“内部员工泄露”成为一种营销套路

2016-08-30 小乐 何乐不为

千呼万唤,Hyatt凯悦Q4大促终于现身。


玩法和 Q2促销 一致,虽一贯高冷,却也是个偷懒的主儿。


活动时间从9月1日到11月30日。


以下是内部员工“提前泄露”的活动详情截图:




活动需注册: www.hyatt.com/MorePlay


9月1日起才能玩,目前打开显示“Sorry”。


玩法不再复读,可 点击阅读 前文,或在评论里我们交流。



同样玩“员工提前泄露”的著名活动,还有交行下半年的“超级最红星期五”-加油。


小交不偷懒,活动玩法这回完全变了。


活动日:2016年10月21日当天


2016.9.1~10.15期间,持卡人名下卡片加油类消费累计满600元,可获得本活动奖励资格。


满足奖励资格的持卡人,将根据消费累计期间,持卡人累计消费金额的高低进行排名。


·排名1~20000名(含),可获活动当天500元刷卡金返还上限资格;

·排名20001~200000名(含),可获活动当天200元刷卡金返还上限资格;

·排名200000名以后,可获活动当天100元刷卡金返还上限资格。


超红加油的官方“姿势”,是在活动当天到指定加油站用充值或加油,可获刷卡消费金额50%的刷卡金作为奖励,当然,必须是刷符合要求的交行信用卡。


门槛低了,刷卡金上限高了,但,还有消费排名。


看了看规则,又看了看饿瘦的钱包,我默默的在100元刷卡金返还上限上重重的画了一个圈。


活动信息在官网和官方APP“买单吧”均还未放出,估摸着也是这几天的事了,有需求的朋友记得留意,同时别忘记在“买单吧”注册活动,这次白金卡也需要注册。



从苹果新品发布到各种活动大促,从正面推广到负面骂战,看似偶然实则有心的“内部员工泄露”文件,已然成为一种营销套路。


但这种套路能走多远,还能保持多久的“新鲜度”呢?


*以上信息均来自飞客茶馆:www.flyertea.com,活动内容以官方正式公布信息为准,本文仅作信息分享。



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何乐不为

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